Langjährige Führungskräfte feiern Jubiläen 

Die Einrichtungen der Mediana Gruppe sind längst als Vorreiter für moderne Seniorenbetreuung und Alltagsbegleitung anerkannt. Dieser Erfolg basiert auf mehreren Säulen. Eine davon sind die engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens. Langjährige Führungskräfte feiern in 2026 Jubiläen. Sie haben Wandel aktiv gestaltet, Verantwortung getragen und Menschen begleitet – seit vielen Jahren und mit großer Leidenschaft. Sie haben Projekte vorangebracht, Teams aufgebaut und das Unternehmen entscheidend mitgeprägt. Ihre Erfahrung ist ein wertvoller Kompass, ihr Einsatz ein starkes Fundament für die gemeinsame Zukunft. 

Florian Röhner, Einrichtungsleiter Mediana Neuro-Care 

Auf 20 Jahre Engagement und Verantwortung blickt Florian Röhner, Einrichtungsleiter im Neuro-Care Fachpflegezentrum in Hünfeld zurück. Der gelernte Bankkaufmann und studierte Diplom-Betriebswirt entschied sich nach seinem Studium bewusst für einen beruflichen Weg in seiner Heimatregion. Statt der „großen weiten Welt“ wählte er ein heimatverbundenes Umfeld und bewarb sich unter anderem bei Mediana, das bereits damals als innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und zukunftsorientierten Konzepten im sozialen Dienstleistungssektor anerkannt war. 

Zu Beginn seiner Tätigkeit für Mediana durchlief der gebürtige Fuldaer verschiedene Abteilungen in der Unternehmenszentrale und absolvierte eine Hospitanz in der Seniorenresidenz in Hünfeld, um vertiefte Einblicke in die Verwaltung einer stationären Pflegeeinrichtung zu gewinnen. Erste Erfahrungen mit dem Bereich Pflege hatte er bereits während seines Zivildienstes gesammelt. Parallel wurde in Hünfeld von Mediana der Aufbau einer Facheinrichtung für Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen und beatmungspflichtige Menschen vorangetrieben. Gemeinsam mit dem Pflegefachmann Robert Schwab bereitete Florian Röhner die Umsetzung dieses Konzeptes vor, bei dem er die verwaltungstechnische Leitung übernehmen sollte. 

Im April 2008 wurde das Neuro-Care Fachpflegezentrum in Hünfeld als landesweit erstes seiner Art eröffnet. 2012 erfolgte die Ernennung zum stellvertretenden Einrichtungsleiter, 2015 übernahm Röhner im Zuge der Erweiterung des 

Fachpflegezentrums die Einrichtungsleitung. Seither führt er das Neuro-Care gemeinsam mit seinem Team, das – ebenso wie er selbst – überwiegend aus langjährigen Mitarbeitenden besteht. 

Sein Fazit nach zwei Jahrzehnten: Die Dankbarkeit der betreuten Menschen und ihrer Angehörigen, die positive Arbeitsatmosphäre und das gewachsene Miteinander seien das Ergebnis gemeinsamer Arbeit über viele Jahre und er habe noch keine Sekunde seine Entscheidung für Mediana bereut. 

Karin Elster, Pflegedienstleiterin Mediana Mobil 

Ebenfalls auf 20-jährige Betriebszugehörigkeit kann Karin Elster zurückblicken. Die 60-Jährige begann ihren beruflichen Weg bei Mediana mit einer Teilzeitstelle als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege bei Mediana Mobil. Bereits zu Beginn wurde sie mit ihrer heutigen Co-Partnerin in der Pflegedienstleitung, Andrea Völler, sowie einer Kinderkrankenschwester in einer Pflegetour eingesetzt. Die Art und Weise der Zusammenarbeit überzeugte sie von Anfang an. Der damalige Pflegedienstleiter Hartmut A. Schwab stellte sie innerhalb weniger Tage ein. 

In den folgenden Jahren erhöhte Karin Elster schrittweise ihren Stellenumfang und übernahm ab 2009 Tourenleitungen mit wachsender Verantwortung, unter anderem in den Bereichen Organisation, Dokumentation und Verwaltung und war bis 2018 regelmäßig in vollständigen Pflegetouren tätig. 2014 absolvierte sie die Weiterbildung zur Praxisanleiterin und betreute Auszubildende. Die dabei gewonnenen neuen fachlichen Kenntnisse bereicherten auch ihre tägliche Arbeit. 

2016 folgte die Weiterbildung zur Pflegedienst- und Einrichtungsleitung. Nachdem der damalige Pflegedienstleiter Schwab 2018 innerhalb des Unternehmens eine neue Aufgabe in der Lehrtätigkeit aufgenommen hatte, übernahm Karin Elster gemeinsam mit Andrea Völler die Pflegedienstleitung bei Mediana Mobil. Die Doppelspitze habe sich ihrer Ansicht nach bewährt: Beide ergänzten sich fachlich wie menschlich hervorragend. Trotz ihrer Leitungsfunktion ist die erfahrene Fachkraft weiterhin eng mit der praktischen Pflege verbunden. Bei Bedarf übernimmt sie in Krankheitsfällen auch spontan Pflegetouren. Der direkte Kontakt zu Klient:innen ist für sie bis heute ein wesentlicher und unverzichtbarer Bestandteil ihrer Arbeit. 

Simone Lück, Pflegedienstleiterin Mediana Pflegestift 

Im Jahr 2011 begann Simone Lück ihre berufliche Laufbahn als Pflegefachkraft im Mediana Pflegestift und wird in diesem Jahr für 15 Jahre Mitarbeit geehrt. 

Schon früh zeigte sich ihr Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Verantwortung: 2016 absolvierte sie erfolgreich die Weiterbildung zur „Wundexpertin ICW“ und übernahm in der Folge das Wundmanagement im Haus. Parallel dazu entschied sich die 38-Jährige in 2017 für ein berufsbegleitendes Studium des Gesundheitsmanagements an der Hochschule Fulda, das sie 2022 mit dem Bachelorabschluss erfolgreich beendete. Diese Qualifikation eröffnet ihr vielfältige Perspektiven. 

Bereits während der Bachelorarbeit im Jahr 2021 übernahm sie die Pflegedienstleitung im Mediana Pflegestift. In dieser Rolle verantwortete sie unter anderem die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Personalführung und Einsatzplanung sowie das Qualitätsmanagement. Darüber hinaus fungierte sie als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Auszubildenden, Ärztinnen und Ärzten sowie Angehörigen. 

Seit Juni 2024 führt Simone Lück gemeinsam mit Lisa Rimmel die Pflegedienstleitung in einer Doppelspitze. Zusammen tragen sie die Verantwortung für 186 Bewohnerinnen und Bewohner sowie gut 180 Mitarbeitende. Ein besonderes Anliegen ist es ihr, Auszubildende für den Pflegeberuf zu begeistern und sie fachlich wie menschlich zu begleiten. Damit verbindet sie den klaren Anspruch, nachhaltige Pflegequalität zu sichern und somit Bewohnerinnen und Bewohnern auch unter herausfordernden Rahmenbedingungen eine verlässliche, würdevolle und qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten.