Teamleitung (m/w/d)

Mediana St. Ulrich Hünfeld

Unsere Einrichtung:

Das Konzept des 2010 eröffneten St. Ulrich in Hünfeld beruht auf dem, einer stationären Hausgemeinschaft. Eigens dafür hat Mediana eine neue Berufsgruppe etabliert: die Präsenzmitarbeiter, die gemeinsam mit unseren Kranken- und Altenpfleger/-innen unsere Bewohner betreuen und versorgen. Die insgesamt rund 108 Plätze verteilen sich auf 9 Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohnern. Jede Hausgemeinschaft besitzt eine geräumige Wohnküche mit Aufenthaltsraum und Terrasse.

Das Außergewöhnliche an uns:

• Festanstellung mit fester Wochenarbeitszeit und garantiertem Grundgehalt
• bezahlte Weiterbildung während der Arbeitszeit möglich
• Inhouse Schulungen bei Erneuerungen (z.B. neue Qualitätsrichtlinien/ SIS)
• Zusammenarbeit mit externen Experten, wie Dienstplanung mit Herrn Wipp oder Dozenten des bpa
• Zusammenarbeit mit externen Coaches im Team- und Einzelcoaching
• interessante kostenfreie Gesundheitsförderungsprogramme, z.B. Smovey, Life Kinetik etc.

• vielseitige Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios und regionalen sowie überregionalen Einkaufsgeschäften

• attraktive Arbeitgeberleistungen:
  • Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld,
  • kostenlose Sportkurse im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Aqua-Fitness, Yoga, Boxing Power uvm.
  • Arbeitgeberfinanzierte private Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiterkinder bis einschließlich 16 Jahren
  • Jubiläumszulage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • transparentes Vergütungssystem
  • Kindergartenzuschuss bis zu 100€ pro Kind

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• hohe soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• hohes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der PDL bei Projektaufgaben

• Organisation und Leitung von Hausgemeinschaften
• Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Haus- und Fachärzten
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Anwendung von Softwareprogrammen für digitale Dokumentation, Personaleinsatzplanung, Fortbildungen und Qualitätsmanagement