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> Teamleitung (m/w/d)

Vollzeit
  • veröffentlicht am: 21. Januar 2021
  • Bewerbungsfrist: 30. April 2021
  • bisher gesehen: 106

  • Ort Hünfeld
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Bereich Pflege

Jobbeschreibung

 

Teamleitung (m/w/d)

Mediana St. Ulrich Hünfeld

 

Unsere Einrichtung:

Das Konzept des 2010 eröffneten St. Ulrich in Hünfeld beruht auf dem, einer stationären Hausgemeinschaft. Eigens dafür hat Mediana eine neue Berufsgruppe etabliert: die Präsenzmitarbeiter, die gemeinsam mit unseren Kranken- und Altenpfleger/-innen unsere Bewohner betreuen und versorgen. Die insgesamt rund 108 Plätze verteilen sich auf 9 Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohnern. Jede Hausgemeinschaft besitzt eine geräumige Wohnküche mit Aufenthaltsraum und Terrasse.

 

Das Außergewöhnliche an uns:

  • Festanstellung mit fester Wochenarbeitszeit und garantiertem Grundgehalt
  • bezahlte Weiterbildung während der Arbeitszeit möglich
  • Inhouse Schulungen bei Erneuerungen (z.B. neue Qualitätsrichtlinien/ SIS)
  • Zusammenarbeit mit externen Experten, wie Dienstplanung mit Herrn Wipp oder Dozenten des bpa
  • Zusammenarbeit mit externen Coaches im Team- und Einzelcoaching
  • interessante kostenfreie Gesundheitsförderungsprogramme, z.B. Smovey, Life Kinetik etc.
  • vielseitige Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios und regionalen sowie überregionalen Einkaufsgeschäften
  • attraktive Arbeitgeberleistungen:
    • Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld,
    • kostenlose Sportkurse im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Aqua-Fitness, Yoga, Boxing Power uvm.
    • Arbeitgeberfinanzierte private Zusatzkrankenversicherung
    • Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
    • Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiterkinder bis einschließlich 16 Jahren
    • Jubiläumszulage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
    • transparentes Vergütungssystem
    • Kindergartenzuschuss bis zu 100€ pro Kind

 

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • hohe soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • hohes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der PDL bei Projektaufgaben

 

 

  • Organisation und Leitung von Hausgemeinschaften
  • Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Haus- und Fachärzten
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Anwendung von Softwareprogrammen für digitale Dokumentation, Personaleinsatzplanung, Fortbildungen und Qualitätsmanagement

 

 

 

 

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