Das im Jahre 1991 gegründete Wohnstift ist die älteste Pflegeeinrichtung der Mediana Gruppe. Selbstmöblierte Appartements laden zu einem gemütlichen Wohnen im Hotelambiente ein. Das Wohnstift verfügt über ein Hallenschwimmbad und eine Physiotherapie. Ca. 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umsorgen Bewohner mit und ohne Pflegegrad.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie (m/w/d) als

Pflegefachkraft als Praxisanleiter

in Voll- oder Teilzeit

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter erfolgreich absolviert oder vier Jahre Praxiserfahrung und wollen über uns die Weiterbildung zum Praxisanleiter beginnen
• Sie haben eine positive Ausstrahlung und besitzen die Gabe, unsere Auszubildenden verschiedenster Altersgruppen zu begeistern
• Hohes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Empathie bestimmt Ihren Umgang mit unseren Bewohnern

Ihre Aufgaben:

• Sie planen die Vermittlung von Ausbildungsinhalten und setzen sie in kompakte Einheiten um
• Sie führen selbstständig Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche
• Anleitung der Auszubildenden zu eigenverantwortlichem und lösungsorientierten Arbeiten
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz der Auszubildenden
• Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden
• Anleitung und Begleitung bei der Pflegedokumentation
• Begleitung und Abnahme von Prüfungen

Das Außergewöhnliche an uns:

• Festanstellung mit fester Wochenarbeitszeit und garantiertem Grundgehalt
• Vielseitige Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios und regionalen sowie überregionalen Geschäften
• Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld,
• Kostenlose Sportkurse im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Aqua-Fitness, Yoga, Boxing Power uvm.
• Arbeitgeberfinanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Jubiläumszulage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Transparentes Vergütungssystem
• Kindergartenzuschuss bis 100 €/ Kind (bei Vollzeitbeschäftigung)