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> Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)

Teilzeit
  • veröffentlicht am: 12. Juli 2021
  • Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2021
  • bisher gesehen: 2

  • Ort Fulda
  • Arbeitszeitmodell Teilzeit
  • Bereich Verwaltung

Jobbeschreibung

Das im Jahre 1991 gegründete Wohnstift ist die älteste Pflegeeinrichtung der Mediana Gruppe. Selbstmöblierte Appartements laden zu einem gemütlichen Wohnen im Hotelambiente ein. Das Wohnstift verfügt über ein Hallenschwimmbad und eine Physiotherapie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie (m/w/d) als

 

Mitarbeiter Rezeption

in Teilzeit (91 Stunden/ Monat)

 

Unsere Rezeption ist für viele Besucher und Bewohner eine wichtige Anlaufstelle. Sie ist daher 7 Tage pro Woche besetzt. Die Arbeitszeiten sind im Frühdienst von 7:45 Uhr bis 13:45 Uhr und im Spätdienst von 13:15 Uhr bis 19 Uhr; sonn- und feiertags ab 8:30 Uhr.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unserer Bewohner bei ihren Anliegen und Wünschen
  • Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten und Rückrufnachrichten
  • Informationsgespräche mit Interessenten
  • Ansprechpartner für Angehörige und Besucher
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Bedienung der Kasse inklusive Abrechnung und Kassenbuchführung
  • Schriftverkehr
  • Gestaltung von Tages- und Veranstaltungsaushängen
  • Bearbeitung der Menüauswahl für Restaurant und Zimmerservice

 

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben kaufmännische Grundkenntnisse und/oder Erfahrung mit der Arbeit an einer (Hotel-)Rezeption
  • Ihr Auftreten ist freundlich, sicher und verbindlich
  • Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Sie sind offen für Fortbildungen

 

Das Außergewöhnliche an uns:

  • interessante kostenfreie Gesundheitsförderungsprogramme, z.B. Smovey, Life Kinetik etc.
  • vielseitige Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios und regionalen sowie überregionalen Einkaufsgeschäften
  • attraktive Arbeitgeberleistungen:
    • Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld,
    • kostenlose Sportkurse im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Aqua-Fitness, Yoga, Boxing Power uvm.
    • arbeitgeberfinanzierte private Zusatzkrankenversicherung
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
    • Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiterkinder bis einschließlich 16 Jahren
    • Jubiläumszulage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
    • transparentes Vergütungssystem

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